本周三，屈服于員工罷工壓力，亞馬遜最后讓步同意漲薪，最低薪資每小時(shí)漲50便士，周末便將生效。但是明顯亞馬遜的員工為此并不滿意，覺得這一點(diǎn)漲薪對(duì)于自己簡(jiǎn)直就是“侮辱”。
 

據(jù)悉，亞馬遜考文垂倉庫的員工已經(jīng)開始了籌劃更多的罷工行動(dòng)了，50便士的加薪只將最低工資從10.5漲至11英鎊，跟現(xiàn)階段的物價(jià)上漲情況相比較簡(jiǎn)直就是杯水車薪。
 

英國(guó)GMB工會(huì)組織者阿曼達(dá)·蓋林表示：“我們正在聆聽工人們的聲音，很顯然，絕大多數(shù)人都對(duì)這次加薪不甚滿意，希望可以獲得更合理的對(duì)待。”

 

“作為回應(yīng)工人們將在未來幾天開展商討，并公布下輪罷工的具體時(shí)間。”
 

亞馬遜的一名員工達(dá)倫·韋斯特伍德說：“我們經(jīng)歷過艱難的抗?fàn)帲Y(jié)果只博得了每小時(shí)50便士的額外收入，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足夠在高通脹的當(dāng)下維持正常生活。”
 

“對(duì)于我們來說自己值得更高的工資，所以我們將組織下輪罷工并呼吁亞馬遜其它倉庫的工人也可以加入我們。”
 

現(xiàn)階段亞馬遜在英國(guó)有30多處倉庫，亞馬遜的發(fā)言人稱，我們定時(shí)審核目前的薪資狀況，以保證我們給出的薪資在行業(yè)中具備一定競(jìng)爭(zhēng)力。
 

這位發(fā)言人還補(bǔ)充道：“自2018年以來，亞馬遜工人工資的平均漲幅突破了37%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平，此外公司還增加了很多額外福利和良好的工作環(huán)境。
 

去年圣誕節(jié)的時(shí)候就連臨時(shí)工和兼職員工也收到了高達(dá)500英鎊的假日補(bǔ)貼。
 

實(shí)際上去年八月份，亞馬遜就給出了50便士的漲薪，但是當(dāng)時(shí)員工們的反應(yīng)便與這次毫無區(qū)別，并一舉策劃了前一段時(shí)間長(zhǎng)達(dá)8天的罷工行動(dòng)。
 

今年一月25號(hào)，這一批罷工的工人造就了歷史，變成了亞馬遜在英國(guó)碰到的第一次罷工事件。當(dāng)時(shí)工人們站在倉庫門口高聲吶喊要求亞馬遜漲工資，并抗議倉庫的工作環(huán)境太差。
 

近期英國(guó)很多超市和零售店鋪都上調(diào)了工人的最底時(shí)薪，一場(chǎng)搶人大戰(zhàn)正在悄無聲息打響，一些名不見經(jīng)傳的小商家都可以給出最底11英鎊的時(shí)薪，等同于人民幣92塊。而亞馬遜作為超級(jí)巨頭漲薪之后才和小作坊一樣確實(shí)是不合情理。
 

現(xiàn)階段還沒確定未來是不是會(huì)越來越多罷工，但好像亞馬遜早已沒有精力關(guān)心這種“小事”了。今年一月亞馬遜稱計(jì)劃關(guān)閉英國(guó)三處倉庫，涉及到1300多個(gè)工作崗位。

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