勞動糾紛在亞馬遜始終存有，常常會有員工大罷工的消息傳來，近期，德國站員工又進行大罷工了。
 

據外媒報道，德國威爾第工會再度號召亞馬遜倉庫大罷工，大罷工時間為3月7日和3月8日，特意挑選在同工同酬日和國際婦女節，來突顯亞馬遜“公眾形象與現實生活”相互間的差距。

這次大罷工涵蓋六個倉庫，各是在萊茵貝格、沃恩、科布倫茨、萊比錫、還有巴特赫斯菲爾德的2個中心。工會的具體要求是讓亞馬遜正式承認零售和郵購行業的集體勞動協議，這也是威爾第在過去的幾年中多次提到的要求。
 

 

工會表明，亞馬遜將自身定位為一個重視多元性和平等的組織。但是，現實生活則是用“計算機算法”來決定對員工的期望，員工的個人情況被忽略，后果就是工作的壓力和實行壓力，嚴重影響員工的日身體健康，尤其是單親母親。
 

對于此事，亞馬遜也做出回應，指出無論員工的性別怎樣，公司供應的專業發展機會都好多，而且表明即使沒有固定薪水協議書，它依然是一個好雇主。
 

發言人還補充道，物流員工的薪水去年夏天就早已獲得了提升，每一個人每小時最少可以獲得12歐元的收入，另加額外費用。亞馬遜早已在安全和現代的工作環境中供應了優厚的薪水、優厚的額外津貼和極佳的職業機會。而且，亞馬遜還表明，這次大罷工將并不會影響到包裹的交付活動。
 

自2013年至今，威爾第工會一直在德國各地的亞馬遜地點組織大罷工，為此抗議低工資和相對惡劣的工作條件。每到重大節日期間，亞馬遜便會爆發規模性的大罷工活動，例如上一年的黑五期間，賣家的貨物派送也相對應遭受了影響。

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